실업급여 조건 보기

실업급여를 받아봤습니다. 실업급여를 받아보려고 여기저기 정보를 얻어봤는데 생각보다 실업급여받는 조건이 까다로워서 받을 수 있는지 많이 해 깔렸던 것 같습니다. 그래서 오늘은 실업급여 조건을 공부하고 깔끔하게 정리해서 올려봅니다.

 

 

6월 1일로 실업급여를 받아봤다.

 

 

실업급여받을 수 있는 조건 (실업급여 지급대상)

회사측에서 고용노동부에게 이 사람은 이렇게 회사를 그만두게 되었습니다 라는 증거를 보내야 실업급여를 받을 수 있습니다. 그래서 자진퇴사는 회사 측에서 고용노동부에게 아무것도 전달을 해주지 않으니까 자진 퇴사하시는 분들은 실업급여를 신청하지 못하는 겁니다.

 

1. 18개월 내에 알바 및 회사를 다니면서 사대보험 총합 180일 채워져 있으면 실업급여를 받을 수 있습니다.
2. 몸이 안 좋은 관계로 회사에서 일을 할 수 없는 조건일 때 회사와 합의 후 퇴사 (병원 진단서 필요)
3. 회사가 망했을 때 
4. 자진 퇴사했을 때 회사 측에서 자른 것으로 합의 (이건 솔직히 불법임)
5. 계약직 (최종 사유가 계약 만료)로 끝 낫을 시 받을 수 있음

 

실업급여를 받을 수 없는 조건

1. 법적으로 회사에서 잘리고 그게 증거가 남을 경우 실업급여 못 받음
2. 회사에서 자진퇴사

 

 

자발적 퇴사 실업급여

고용노동부에서는 자발적 퇴사자에게 실업급여를 지급할 의무가 없습니다. 그래서 자발적 퇴사는 실업급여를 못 받는다는 겁니다. 

 

 

 

실업급여 관련 사이트 (고용보험)

 

고용보험 사이트 : https://www.ei.go.kr/ei/eih/cm/hm/main.do

 

고용보험 사이트

 

 

마치며

저는 10년 넘게 여기저기 회사를 다니면서 그 기간 사이에 실업급여를 받아보려고 했지만 조건이 충족이 되지 않으면 실업급여를 받을 수 없었습니다.

 

제일 중요한 것은 위에도 말씀을 드렸지만, 퇴사 및 잘려도 회사에서 고용노동부에게 이 사람은 잘렸으니 실업급여를 받을 수 있는 조건에 정보를 줘야 하는데 퇴사를 하게 되면 이조 건사항에 맞지 않기 때문에 실업급여를 받기가 어렵습니다.

 

실업급여를 받을수있는 조건이 되시면 앞으로 조금 복잡한 절차가 있는데 최대한 간단하고 심플하게 정리해서 포스팅해보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

[지원금 찾고 받기] - 실업급여 계산기 계산방법

실업급여 계산기 계산방법

 

 

 

 

[지원금 찾고 받기] - 실업급여 신청방법 깔끔 순서 정리

실업급여 신청방법 깔끔 순서 정리